画面。
那立体之光幕,只见顶上书醒目者,诸多内容:“建立之系,可虑以下数面。”
1。执行效能:政策制定与执行之速及效、文明事务处之效率、跨星系协调合作之能。
2。经济发展:资源开发利用之效、经济增长之速、文明贸易促进之果,行更善之统一。
3。科技进步:星际科技研发之献、新技术应用推广之效。
4。公民改善:公民生活之质、教育医疗之平、社会保障之系完善度。
5。环境与资源保护:宇宙资源合理开采与可持续利用、生态环境维护修复。
6。安全与稳定:区域安全之况、应外星威胁与灾害之能。
评估之系1。定期审查更新:应时变,修正漏误不合理处。
2。培训评估之人:提其专业之能与职业道德。
3。去主观之偏见:以科学之法与数据事实为据。
4。引入公民之评:建量子时空网络之台,行民意之查。
5。独立评估之构:成员公正,避压力与内关系之影响。
6。同行评审:相互评交,享经验提议。
7。动态跟踪评估:用星际之技,实时跟踪为考核之据。
8。多元化之团队:括诸领域之专,减单一视角之偏。
9。固定考核之期:如年度或半年度全面之估。
10。专业评估之队:保公正与专业。
11。透明标准之程:布考核之容,减暗箱之操。
12。数据准确可靠:用先进之析,建验证纠错之制。
13。多重数据源之验:合多方之信保全面真实。
14。申诉监督之制:供申诉之径,全程监督严惩违规。
15。跨星系对比学:找差优促改。
16。奖励惩罚之制:优者奖,不达标者罚。
17。培训发展:据果供针对之划。