神医小说

第334章（第1页）

不用猜，未来部长接班人非周墨莫属。

他张佃虎资历再老也只能靠边站，还得赔着笑脸。

唉！朝中有人好做官呀！

陈善任跟周墨早就熟悉了，不再过多寒暄。

等周墨办好手续，陈善任立刻召开一次简短的部委会议，向大家介绍周墨并分配工作。

“按照既定计划，春节过后、两会之前，我们组织部需要提报处级干部拟提拔名单，拿给市领导过目。”

“正好周墨同志到任，考察干部的这块工作就交给你来负责，张佃虎同志负责协调配合。”

“希望你们两位同志并肩协作，擦亮慧眼，多挖掘一些优秀干部，挽回组织部门在省市两级领导面前的不利形象。”

所有人都挺出来了，陈善任话里有话。

此前莲东、禾西、棉北三个县城闹得太凶，出了太多令人大跌眼镜的丑闻，直接导致组织部门对外形象大大受损。

不光市委书记赵祥云多次大发雷霆。

就连省领导都说，天星市官场生态崩坏的根源在于组织部门选人用人极度不合理，任人唯亲都是其中最小的错误。

最要命的是，把一些擅长溜须拍马、滥用职权、甚至买官跑官的人提拔到关键岗位，真正干实事的人才却被雪藏，给国家和人民造成了巨大损失。

要想彻底扭转局面，就必须自上而下改革，在选人用人方面做足功课，深挖严查。

周墨抓经济是一把好手，但更厉害的能力在于人际关系方面。

他的能力不在于善于交际，反而是不善于交际，能够铁面无私，从客观角度出发，考察一名干部的核心品质。

用省领导的话来说就是，组织部不是用来交朋友的，而是用来监考的，不能怕得罪人，也必定会得罪人。

在会上听完任务安排，周墨心中便已经有了打算。

根据前世记忆，还是有一些被雪藏的好干部，迟迟得不到重用，最终抱憾终生。

这一次，他要让这些人在关键位置上发光发热，不能让好干部流汗、流血又流泪。

散会后。