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第76章 冯鉴真的选人方式!(求票)(第4页)

据某些内部消息说,日后上头还会对全国的兵工厂进行改革。

除去某些掌握核心技术的兵工厂,其他的兵工厂都将迎来转型,自负盈亏。

直至如今,这个消息已经传了几年。

可上头对此并未表态,反而以沉默应对。

种种表现,已经很能证明一些事情了。

虽然成飞算的上是掌握核心技术的兵工厂,不至于转型裁撤。

但成飞研究所里的项目可不全都是核心技术。

事实上,这两年来,成飞内部已经叫停了很多项目。

而被叫停项目的人员,迎接他们的就是下岗的命运。

他们还没下岗,究其原因还是他们之前都多多少少参与过涉密项目。

在保密期没过之前,即便他们没有项目在手,成飞也只能用微薄的薪水养着他们。

可保密期总有过的一天。

这个时候,一个好的项目对于他们来说,无疑就是救命良药。

可眼下的项目,怎么看都不像是什么好项目。

上头派来这么一个年轻人负责,显然也就代表着上头对这个项目也不太上心。

即便那年轻人架势摆的十足,可他们都是聪明人。

说白了,军工领域是个看成果的领域。

这种关乎成果之外的架势越足,就代表越没有底气!

要真是卷进去,说不定啥得不到还惹一身骚。

毕竟他们参与的项目,都是要写进简历里的。

眼前的董河山,无疑就是最好的例子。

参与过三代机的研发看似荣耀,可随着项目叫停。

直接就是一个研发不力的帽子。

有这样的前车之鉴,他们自然不会如此轻易上头。

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